Performance-Management

Medir para Evoluir
O módulo Avaliação de Gestão do Desempenho permite gerir um dos processos mais importantes da organização: avaliar funções e orientá-las para um desempenho expectável de acordo com a performance da sua empresa.

Permite uma avaliação por competências e por objetivos e suporta qualquer modelo de avaliação de desempenho:  desde 90º até 360º, incluindo SIADAP.

A grande vantagem é a disponibilidade do Modelo de Quotas na avaliação e o cálculo do prémio associado ao resultado da avaliação, com ligação direta ao sistema de compensações e benefícios ou ao sistema de processamento salarial.