Talent-Management
To be... Or not to be
Totalmente ligado ao módulo de avaliação este módulo apresenta a gestão do ciclo de talento do capital humano das organizações. Define-se o conceito de talento de acordo com a vossa realidade organizacional, classifica-se numa matriz de performance a identificação do talento e inicia-se os planos de desenvolvimento individual que permitirá reter e fazer evoluir os seus recursos na zona de competências talentosas identificadas.