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Talentia Software moderniza a solução de Gestão de Formação

A nova versão 10.2 da Talentia HCM inclui uma solução completa e-learning

A Talentia Software, fornecedora líder de software para a Gestão do Desempenho, modernizou a sua solução Talentia Learning para a Gestão da Formação. Este módulo permite reunir os pedidos de formação apresentados pelos colaboradores nas suas entrevistas no âmbito dos seus cargos. Do mesmo modo, os pedidos realizados pelos managers em nome das suas equipas são guardados no mesmo sistema para assegurar que a formação individual é feita através desta plataforma colaborativa. Para ajudar os diretores, a solução pode analisar diferenças entre as competências requeridas para um cargo e as competências que um colaborador necessita. Caso haja alguma diferença, será enviado automaticamente um alerta para a sua inclusão no plano de formação.

Graças à solução da Talentia Learning, os responsáveis pela formação poupam tempo ao conseguir obter uma imagem clara das necessidades de formação das suas equipas. Os fluxos de trabalho permitem a gestão dos planos de formação e o alinhamento das necessidades nesta área com os planos de formação disponíveis, apresentando uma gama completa de indicadores necessários para coordenar a atividade. A Talentia Learning ajuda os colaboradores a potenciar as suas trajetórias formativas – com a gestão do seu processo de formação individual (diplomas, qualificações, CV, etc.) – e permite também ao departamento de Recursos Humanos cumprir com as suas obrigações legais, sociais e fiscais.

Plano de Formação

A Talentia Learning permite uma gestão do plano de formação da empresa, associando-o às iniciativas de desenvolvimento de talento. Proporciona uma resposta adequada aos planos de formação necessários para cada colaborador, apresentando a máxima informação sobre cada um. A possibilidade de ter o controlo total sobre as ações e qualidade da informação obtida vai permitir às empresas uma maior eficiência.

Plataforma Colaborativa

A Talentia Learning permite uma gestão do plano de formação da empresa, associando-o às iniciativas de desenvolvimento de talento. Proporciona uma resposta adequada aos planos de formação necessários para cada colaborador, apresentando a máxima informação sobre cada um. A possibilidade de ter o controlo total sobre as ações e qualidade da informação obtida vai permitir às empresas uma maior eficiência.

E-learning

Os planos de desenvolvimento desenhados pelos diretores de RH para ir ao encontro das expetativas dos seus colaboradores e da sua empresa, podem ser realizados através de sessões de formação presencial, em grupo ou online. Estas sessões “Micro, Social ou Quick Learning” podem ser levadas a cabo de uma forma independente pelas suas próprias equipas, incorporando um elemento de “gamificação” para um incentivo de caráter lúdico e, por isso, um maior envolvimento. A Talentia Learning conta com um portal dedicado à formação online. Esta solução agrega todos os conteúdos de forma lógica e faz uma antevisão das formações. Por exemplo, um gestor de Recursos Humanos poderá dar a um grupo ou a uma pessoa concreta acesso a uma parte ou a todo o catálogo. Além de ter a vantagem de poder acompanhar estas sessões de formação à distância ou nos dispositivos móveis, com o seu conteúdo avançado, a solução gera de forma automática relatórios que contenham informação relacionada com o plano de formação (número de horas acumuladas, taxa de conclusão e medição de desempenho).

Analítica e Report

Esta funcionalidade permite ao utilizador final criar relatórios adicionais baseados em qualquer campo do sistema e em múltiplos formatos como Excel, gráficos, PDF, etc. Graças aos KPIs definidos, é possível fazer uma monitorização administrativo dos custos previstos, custo real, custos financiados e horas de assistência, possibilitando a supervisão das atividades de e-learning (percentagem alcançada, pontuação, tempo total do colaborador e resultados alcançados).

A nova versão 10.2 da Talentia HCM inclui uma solução completa e-learning A Talentia Software, fornecedora líder de software para a Gestão do Desempenho, modernizou a sua solução Talentia Learning para a Gestão da Formação. Este módulo permite reunir os pedidos de formação apresentados pelos colaboradores nas suas entrevistas… Read More

Talentia Software atualiza a metodologia de dados de Recursos Humanos com o lançamento da Talentia Core HR

A Talentia Software anuncia o lançamento da sua plataforma Talentia Core HR. Uma plataforma avançada de aplicações que combina ferramentas de agilidade organizacional e gestão central de dados de RH (Recursos Humanos) que permitem implementar um ecossistema global e de cooperação. A Talentia Software coloca o poder tecnológico do SaaS e da cloud ao serviço das necessidades de dados e negócios ao lançar uma nova ferramenta inovadora que inclui a gestão de Capital Humano. Uma solução única que vem por um ponto final ao quebra-cabeças de processos que se prolongam no tempo.

A espinha dorsal dos dados de RH da empresa

A plataforma Talentia Core HR dá uma nova vida à gestão de RH empresarial com uma estrutura flexível de fácil implementação e compatível com sistemas de terceiros.
A unificação e a utilização de dados, globalmente e localmente, são facilitados por uma base de aplicações que permitem a gestão fluída e colaborativa de todos os processos de RH. Como uma verdadeira espinha dorsal de um ecossistema aberto, a plataforma centraliza as várias fontes (SIRH, Paie, Gestão de Talentos…) para dar uma visão clara e em tempo real dos colaboradores.

Talentia Core HR: a plataforma de RH para empresas ágeis e de cooperação

A Talentia Core HR apoia a estratégia de empresas e de RH, simulando mudanças (reorganizações, aquisições…) e adaptando-se às estruturas e à organização a qualquer momento. Gestão de RH, ausências ou ainda eventos administrativos são mais fluidos e alinham a estratégia global da empresa com as necessidades locais, independentemente da sua estrutura (multi-entidade, multi-site, multi-país…).
Ganhando visibilidade em todo o ecossistema, o departamento de RH pode, então, realizar análises preditivas, otimizar a gestão de relatórios, a folha de salários e a gestão de talentos, num ambiente seguro e adaptável a todas as situações.
Para além dessa simplicidade de utilização, a plataforma Talentia Core HR também fortalece o compromisso com colaboradores e gestores por meio da implementação de self-services personalizados e de uma «Store RH» incorporada de forma natural, implementando serviços eletrónicos inovadores acessíveis em todos os dispositivos (computador, tablet, telemóvel…). Cada utilizador pode, assim, assumir mais facilmente o controlo da gestão da sua carreira e das suas equipas. Essa plataforma permite às equipas de RH dar sentido à sua missão e ao seu core business, com as suas ferramentas certas para criar, inovar e gerir os processos, de forma independente, responsável e colaborativa.

Entre as principais características do Talentia Core HR, estão:

• Plataforma adaptável a toda a organização
• Centralização de todos os repositórios de RH para uma visão consolidada e em tempo real dos colaboradores
• Visão geral dos dados, considerando as especificidades e necessidades locais
• Gestão administrativa fluida, ligada a dados de folhas de salários, gestão de talentos e personalizações/configurações avançadas de processos
• Análises contextuais e transversais para gerir, medir e ajustar a implementação de políticas de RH e folhas de salários
• Auto atendimento personalizado para envolver e capacitar gerentes/colaboradores por meio de serviços eletrónicos de RH (« Store RH »)
• Ambiente seguro garantindo o controlo, rastreio e fiabilidade dos dados, e a proteção de dados pessoais dentro da estrutura RGPD (Regulamento Geral de Proteção de Dados)
• Integração natural com as soluções de HCM (Human Capital Management) e folha de salários da Talentia Software e interoperabilidade com qualquer sistema de terceiros

«A gestão de talentos e a transformação de competências são elementos chave na luta pela competitividade nos próximos anos. Os dados são cada vez maiores e trazem consigo inúmeras dificuldades diárias quando não estão centralizados, sendo muitas vezes distribuídos de uma entidade para outra, de um serviço para outro, de um módulo para outro ou de um país para outro. O tempo gasto neste processo é considerável para os departamentos de RH, que não podem continuar a garantir a sua missão principal: a gestão dos talentos da empresa. Por isso, desenvolvemos a Talentia Core HR, uma plataforma que vem dar resposta aos desafios atuais e antecipar as necessidades futuras dos defensores dos Direitos Humanos, oferecendo uma ferramenta fluida, harmonizando e centralizando todos os dados da empresa e permitindo flexibilidade e capacidade de resposta em tempo real. Ao transformar a experiência do utilizador conseguimos restituir poder aos dados para a função de RH e colaboradores, aumentamos a sua capacidade de envolvência, contribuição e inovação. Ao mesmo tempo, reconciliamos a estratégia global da empresa com especificidades locais, em concordância com as regras de segurança e conformidade», comentou Viviane Chaine-Ribeiro, Presidente da Talentia Software.

«Resultado de três anos de investimento em pesquisa e desenvolvimento, a Talentia Core HR marca a nossa evolução tecnológica, o nosso compromisso com as tecnologias SaaS, cloud e o nosso desejo de avançar com o sistema de gestão de dados de RH mais avançado do mercado, implementando um ecossistema de RH global e de cooperação», conclui Viviane Chaine-Ribeiro

A Talentia Software anuncia o lançamento da sua plataforma Talentia Core HR. Uma plataforma avançada de aplicações que combina ferramentas de agilidade organizacional e gestão central de dados de RH (Recursos Humanos) que permitem implementar um ecossistema global e de cooperação. A Talentia Software coloca o poder tecnológico do SaaS… Read More

Talentia Software moderniza a solução de Gestão de Formação

A nova versão 10.2 da Talentia HCM inclui uma solução completa e-learning

A Talentia Software, fornecedora líder de software para a Gestão do Desempenho, modernizou a sua solução Talentia Learning para a Gestão da Formação. Este módulo permite reunir os pedidos de formação apresentados pelos colaboradores nas suas entrevistas no âmbito dos seus cargos. Do mesmo modo, os pedidos realizados pelos managers em nome das suas equipas são guardados no mesmo sistema para assegurar que a formação individual é feita através desta plataforma colaborativa. Para ajudar os diretores, a solução pode analisar diferenças entre as competências requeridas para um cargo e as competências que um colaborador necessita. Caso haja alguma diferença, será enviado automaticamente um alerta para a sua inclusão no plano de formação.
Graças à solução da Talentia Learning, os responsáveis pela formação poupam tempo ao conseguir obter uma imagem clara das necessidades de formação das suas equipas. Os fluxos de trabalho permitem a gestão dos planos de formação e o alinhamento das necessidades nesta área com os planos de formação disponíveis, apresentando uma gama completa de indicadores necessários para coordenar a atividade. A Talentia Learning ajuda os colaboradores a potenciar as suas trajetórias formativas – com a gestão do seu processo de formação individual (diplomas, qualificações, CV, etc.) – e permite também ao departamento de Recursos Humanos cumprir com as suas obrigações legais, sociais e fiscais.
Talentia Software Learning 1

 

Plano de Formação

A Talentia Learning permite uma gestão do plano de formação da empresa, associando-o às iniciativas de desenvolvimento de talento. Proporciona uma resposta adequada aos planos de formação necessários para cada colaborador, apresentando a máxima informação sobre cada um. A possibilidade de ter o controlo total sobre as ações e qualidade da informação obtida vai permitir às empresas uma maior eficiência.

Plataforma Colaborativa

A Talentia Learning permite uma gestão do plano de formação da empresa, associando-o às iniciativas de desenvolvimento de talento. Proporciona uma resposta adequada aos planos de formação necessários para cada colaborador, apresentando a máxima informação sobre cada um. A possibilidade de ter o controlo total sobre as ações e qualidade da informação obtida vai permitir às empresas uma maior eficiência.

E-learning

Os planos de desenvolvimento desenhados pelos diretores de RH para ir ao encontro das expetativas dos seus colaboradores e da sua empresa, podem ser realizados através de sessões de formação presencial, em grupo ou online. Estas sessões “Micro, Social ou Quick Learning” podem ser levadas a cabo de uma forma independente pelas suas próprias equipas, incorporando um elemento de “gamificação” para um incentivo de caráter lúdico e, por isso, um maior envolvimento. A Talentia Learning conta com um portal dedicado à formação online. Esta solução agrega todos os conteúdos de forma lógica e faz uma antevisão das formações. Por exemplo, um gestor de Recursos Humanos poderá dar a um grupo ou a uma pessoa concreta acesso a uma parte ou a todo o catálogo. Além de ter a vantagem de poder acompanhar estas sessões de formação à distância ou nos dispositivos móveis, com o seu conteúdo avançado, a solução gera de forma automática relatórios que contenham informação relacionada com o plano de formação (número de horas acumuladas, taxa de conclusão e medição de desempenho).

Analítica e Report

Esta funcionalidade permite ao utilizador final criar relatórios adicionais baseados em qualquer campo do sistema e em múltiplos formatos como Excel, gráficos, PDF, etc. Graças aos KPIs definidos, é possível fazer uma monitorização administrativo dos custos previstos, custo real, custos financiados e horas de assistência, possibilitando a supervisão das atividades de e-learning (percentagem alcançada, pontuação, tempo total do colaborador e resultados alcançados).

Talentia Software Learning 2

A nova versão 10.2 da Talentia HCM inclui uma solução completa e-learning A Talentia Software, fornecedora líder de software para a Gestão do Desempenho, modernizou a sua solução Talentia Learning para a Gestão da Formação. Este módulo permite reunir os pedidos de formação apresentados pelos colaboradores nas… Read More

Talentia Software anuncia parceria com a Uniksystem em Portugal

A Talentia Software, fornecedora líder de software corporativo de desempenho financeiro e de RH, anunciou a sua nova parceria com a Uniksystem, empresa portuguesa de consultoria na área das Tecnologias de Informação.

A nova parceira da Talentia Software, conhecida como UNIK no setor das TI, terá o estatuto de “Reseller Partner” e será responsável pela comercialização e implementação da solução HCM da Talentia Software em Portugal.

Esta parceria surge no âmbito do GPC (Global Partner Channel) da Talentia Software, que tem como elemento chave ajudar o crescimento dos negócios dos seus partners e aumentar a sua rentabilidade através da oferta das soluções da Talentia Software nos respetivos mercados. Atualmente a Talentia está a apostar no desenvolvimento do GPC enquanto motor de crescimento da sua quota de mercado nacional e internacional, desenvolvendo novas parcerias e criando novas oportunidades de negócio.
Com equipas especializadas nas áreas de Recursos Humanos e Financeira e profissionais com mais de 18 anos de experiência, a UNIK contabiliza 120 projetos de implementação concluídos em diferentes áreas e clientes fidelizados no setor público e privado em Portugal Continental e Açores. Entre os serviços e tecnologia da UNIK destacam-se as soluções BPM, a plataforma GDPR Solution Flow para responder aos requisitos do novo Regulamento Geral da Proteção de Dados (RGPD/GDPR), ferramentas de Business Analytics (BA) e software de gestão Financeira e contabilidade Pública (SNC-AP) e gestão de Recursos Humanos.

Sales Manager da Talentia Software para PortugalA solução tecnológica HR da Talentia Software é estratégica também para o desenvolvimento da área de Gestão de Capital Humano na UNIK e uma aposta clara no potencial deste negócio. Facilmente configurável e versátil, a solução HCM é especializada na gestão e retenção de Capital Humano adequando-se a qualquer tipo de setor ou estrutura organizativa.

Cláudia Padinha, Sales Manager da Talentia Software para Portugal, refere que “Esta parceria é uma excelente forma de iniciar o novo ano. Mais do que uma parceira de negócio, a UNIK pela sua experiência e reconhecimento no mercado, passa a ser um forte aliado na Gestão de Capital Humano e na implementação da nossa solução Talentia HCM, e não poderíamos estar mais satisfeitos com a escolha que fizemos”.

Pedro Gigante, Sales Manager & Business Developer da UNIK, refere que “Estamos muitos satisfeitos com esta parceria! Escolhemos a Talentia depois de fazer uma análise meticulosa do mercado e concluímos que é o parceiro que oferece mais garantias, quer em vantagens para o cliente final, quer pelas referências importantes que têm no mercado nacional.
Acreditamos que esta parceria vai dar um impulso relevante na área de negócio ligada aos recursos humanos da UNIK reforçando o serviço de excelência que prestamos aos nossos clientes.”

Sobre a UNIK
A Uniksystem é uma empresa portuguesa de consultoria e tecnologia no setor das Tecnologias de Informação, especialista em soluções BPM (Business Process Management/Gestão e Otimização Processos), implementa ferramentas de BA (Business Analytics) e BI (Business Intelligence), HCM (Human Capital Management/ Gestão Capital Humano), soluções de gestão Financeira e de Recursos Humanos, disponibiliza tecnologia e serviços de suporte à gestão patrimonial e ao processo de transição para o novo GDPR/RGPD (Regulamento Geral da Proteção de Dados). Desenvolve projetos à medida. A UNIK conta com referências de clientes em Instituições de Ensino, Municípios, Associações sem fins lucrativos, Banca, Seguros, Retalho e Indústria, em ambos os setores de atividade, público e privado.
Saiba mais sobre as soluções e serviços UNIK em www.uniksystem.pt e fique a par de todas as novidades na página oficial de Linkedin. Na UNIK, U first.

A Talentia Software, fornecedora líder de software corporativo de desempenho financeiro e de RH, anunciou a sua nova parceria com a Uniksystem, empresa portuguesa de consultoria na área das Tecnologias de Informação. A nova parceira da Talentia Software, conhecida como UNIK no setor das… Read More

Talentia Software adquire a empresa Addedo

A Talentia Software, fornecedora líder de software corporativo de desempenho financeiro e de RH, potencia o seu desenvolvimento internacional através da aquisição da empresa Suiça, Addedo. Esta compra é parte integrante da estratégia da Talentia Software para expandir a sua liderança no software de Corporate Performance Management (CPM) e tornar-se um fornecedor chave neste mercado.

A Addedo, sediada em Zug, na Suiça, é uma empresa de consultoria de TI especializada nos serviços e aplicações de Corporate Performance Management (CPM). Os seus serviços focam-se na implementação do software CPM e cobrem funções chave como a consolidação financeira, orçamentação, planeamento, relatórios e análise. A Addedo também atua como revendedora licenciada independente para soluções de software de CPM líderes de mercado, oferecendo serviços de manutenção e apoio aos seus clientes. Próxima dos 11 Milhões de euros em vendas e com cerca de 25 colaboradores e 200 clientes – entre os quais muitas empresas de capital aberto -, a Addedo tem escritórios na Suiça, Alemanha e Canadá.

Com mais de 55 Milhões em vendas em 2016, a Talentia Software opera em França, Reino Unido, Itália, Espanha, Portugal e Grécia. Em consonância com a estratégia de aquisição da empresa, esta oportunidade de crescimento externo permite à Talentia Software estabelecer a sua presença física e expandir operações nos países fornecidos pela Addedo. Esta aquisição irá também melhorar consideravelmente a atividade e a competência na sua linha de produto Financial Performance.

A Addedo é uma fornecedora licenciada para a IBM Cognos (ESA Partner) e Longview, fornecendo serviços de implementação, manutenção e apoio para os seus clientes. Como parte desta aquisição, a Addedo continuará a operar sob a sua própria marca, o que eleva as suas fortes parcerias e consciência para se expandir nos seus mercados. Esta aquisição também potenciará uma complementaridade natural e ajudará à realização de poderosas sinergias entre a Talentia Software e a Addedo.

Michael Kempter permanecerá como Presidente da Addedo para liderar as operações da Talentia Software na região DACH (Alemanha, Aústria e Suiça) e iniciar operações na América do Norte, com o apoio total da sua atual equipa de gestão. Este juntar-se-á ao Executive Board da Talentia e contactará diretamente com Viviane Chaine-Ribeiro.

Viviane Chaine-Ribeiro, President da Talentia SoftwareViviane Chaine-Ribeiro, President da Talentia Software, disse: “Esta aquisição é um novo passo na nossa estratégia de crescimento externo. Irá reforçar ainda mais a nossa liderança no mercado de CPM que tem apresentado um rápido crescimento e acelerar o nosso crescimento em países como a Suiça e a Alemanha. Também nos vai permitir entrar no mercado da América do Norte, onde a Addedo abriu um escritório recentemente. Estamos entusiasmados por juntar forças com a Addedo, a qual alcançou um crescimento sustentado ao longo dos anos para atingir uma posição atual de liderança de mercado. A Talentia Software beneficiará bastante das intuições da Addedo e da sua já provada competência em Financial Performance e, por sua vez, iremos ser capazes de facultar valor adicional aos nossos colaboradores e clientes”.Michael Kempter, President da Addedo

Michael Kempter, President da Addedo, disse: “Temos o prazer de nos juntarmos à Talentia Software e fundir as nossas habilidades e capacidade. Partilhamos valores comuns, incluindo o compromisso em oferecer a maior qualidade de serviço aos nossos clientes. Iremos beneficiar mutuamente do nosso conhecimento, expandir o nosso atual portfólio de produtos e combinar forças para o benefício dos nossos clientes Financial Performance”.

A Talentia Software, fornecedora líder de software corporativo de desempenho financeiro e de RH, potencia o seu desenvolvimento internacional através da aquisição da empresa Suiça, Addedo. Esta compra é parte integrante da estratégia da Talentia Software para expandir a sua liderança no software de Corporate Performance Management (CPM) e tornar-se… Read More

Câmara Municipal de Oeiras adota modelo SaaS da Talentia Software

Dar resposta aos novos desafios impostos pela formação levou o Município de Oeiras a procurar uma plataforma integrada para a gestão e operacionalização capaz de abranger os cerca de 2400 colaboradores. A escolha recaiu sobre a solução Talentia HCM através do modelo SaaS.

Sendo a adoção de modelos Software as a Service uma tendência crescente no tecido empresarial, a Câmara Municipal de Oeiras decidiu avançar com a integração do módulo de Gestão de Formação, inserido na solução Talentia HCM, para gerir os seus processos de formação internos e externos. O sistema fica alojado na “nuvem” e o acesso à aplicação é realizado através do browser que se utiliza no computador, tablet ou smartphone, em qualquer lugar. A gestão e manutenção fica a cargo da Talentia Software que assume o alojamento e todos os encargos da plataforma, segurança e atualização do software mediante um custo mensal por utilizador.

O Módulo de Gestão da Formação tem por base permitir às equipas de formação recorrerem a uma ferramenta de gestão unificada, capaz de:

  • recolher toda a informação de cada colaborador (incluindo o histórico de formação);
  • gerir o processo de gestão de formação, incluindo o circuito completo do ciclo de formação
  • gerir um elevado número de formações aprovados no plano e extra-plano, na empresa ou em multi-empresas;
  • emitir os certificados da formação de acordo com os regulamentos;
  • responder a tempo com dados de gestão em relação à eficiência e custos de cada formação;
  • emitir o Anexo

Dar resposta aos novos desafios impostos pela formação levou o Município de Oeiras a procurar uma plataforma integrada para a gestão e operacionalização capaz de abranger os cerca de 2400 colaboradores. A escolha recaiu sobre a solução Talentia HCM através do modelo SaaS. Sendo a adoção de modelos… Read More

Talentia Software anuncia nova versão 10.2 da solução HCM

E-learning melhorado e introdução de novas funcionalidades, para o departamento de Recursos Humanos, pela única solução da empresa francesa a ser incluída no Magic Quadrant da Gartner’s e no Fosway 9-Grid™ do Solid Performer
Uma ampla gama de soluções para Gestão de Capital Humano

Talentia HCM engloba um conjunto de funcionalidades compreensivas e colaborativas para a gestão de recursos humanos, que vai ao encontro das necessidades das empresas durante todo o tempo de trabalho dos colaboradores.

Talentia HCM oferece soluções que podem ser adaptadas à maturidade de uma empresa e são atingíveis, o que obriga a cumprir as obrigações, enquanto oferece também todas as ferramentas necessárias para gerir, envolver, motivar, desenvolver e manter os seus colaboradores. Identifica e ajuda todos os que estão com dificuldades e monitoriza as suas formações, aptidões e carreiras.
Os responsáveis de Recursos Humanos precisam de encontrar e estimular talentos, especialmente aqueles que têm um grande potencial e que são o fator chave de desempenho de uma empresa, gerem recursos e fornecem suporte durante e antecipadamente de separações possíveis, de modo a garantir que a empresa continue a crescer e a garantir boas relações de trabalho.
Os departamentos de RH devem estar preparados para recolher e analisar uma ampla gama de dados, e nalguns casos serem capazes de prever situações, de modo a apoiar a transformação e a mudança, ao mesmo tempo que contribuem com respostas que têm um valor agregado real ao longo do período de emprego de um colaborador.

 

O que oferece o novo HCM

  • Talentia People – O core da solução, permite: monitorizar a força de trabalho administrativa com uma interface intuitiva, para colaboradores e managers; automatização e simplificação dos processos principais de RH; rastreabilidade completa dos processos, dados e movimentos; gestão dinâmica e em tempo real de fluxogramas e organização com ferramentas de simulação avançadas; gestão de licenças multicritérios com rastreamento individual e coletivo; e interoperacional com soluções de terceiros como mecanismos de pagamentos. Talentia People também possui funcionalidades de Business Inteligente e relatórios com visualizações de pesquisa integrada, a opção de verificar os dados, navegar detalhadamente gráficos, aceder através de um clique ao resumo da empresa, para uma visibilidade ideal com tabelas dinâmicas, exportáveis, alertas configuráveis e a entrega em tempo real de KPIs para managers.
  • Talentia Recruiting & OnboardingEngloba todas as funcionalidades necessárias para recrutar, desde enviar solicitações de submeter autorizações a ofertas de trabalho online, gestão avançada de CV e anexos, custos de monitorização, que permite que proteja as tarefas principais ao utilizar fluxos de trabalho, monitorização individual ou coletiva de processos de recrutamento (campanhas, status, resultados), a gestão automática de informação sobre os candidatos que mais tarde se tornam colaboradores sem qualquer reentrada de dados e com exportação automática de pagamento, suporte vários países, múltiplas línguas, com um modelo de recrutamento eletrónico que está integrado no site da empresa e com total acesso aos candidatos.
  • Talentia People DevelopmentInclui soluções de formação (veja abaixo), gestão de desempenho e talento, sucessão e gestão de carreira. As funcionalidades de gestão de desempenho permitem aos managers e aos colaboradores ter acesso às suas avaliações, com gestão de redes e habilidades e metas harmonizadas, sistemas de atualizações automáticas, implantação de fluxo de trabalho para todos os envolvidos no processo de avaliação, envio de alertas, matrizes de talento de 9-box, bibliotecas de processos padrão (por exemplo 360º), ferramentas de definição de metas e escalas com valores e níveis configuráveis, e gestão de resultados em cascata estabelecidos para os funcionários e processos estratégicos de planeamento da força de trabalho.

As soluções de gestão de talento permitem calibrar as expetativas da empresa ao efetuar uma cross-checking de critérios independentes com níveis configuráveis e oferece ferramentas analíticas que gerem resumos gerais de acordo com indicadores configuráveis para uma melhor visão geral do mapa de talentos. Oferece ainda todas as ferramentas necessárias para implantar e monitorizar planos de alção de desenvolvimento ou administrativos, que podem ser recorrentes ou automatizados.
Talentia People Development também inclui os recursos necessários para monitorizar sucessões e carreiras, com uma visão geral completa de pessoas chave e de publicações na organização, estimar as necessidades das empresas no planeamento organizacional e criar planos efetivos de carreira e sucessão, todo o pacote sendo projetado para ser implantado em vários países em vários sites simultaneamente.
 
A edição 10.2 inclui as seguintes características: um novo modulo de feedback continuo que permite os colaboradores se avaliem, dentro das equipas ou na empresa inteira, de modo a fornecer informações de gestão e RH adicionais sobre os talentos e desempenho dos colaboradores, com a opção de incluir características divertidas e competitivas.  

  • Talentia LearningTodas as funcionalidades necessárias para a gestão de tempo para a formação de managers. Imagem mais clara das necessidades de formação das equipas e fluxo de trabalho para gerir os planos e alinhar as necessidades com os cursos de formação disponíveis, com uma gama completa de indicadores necessários para orientar a atividade. A solução ajuda todos os colaboradores a traçar os próprios objetivos – com a gestão do passaporte de formação individual (diplomas, qualificações, personal training account counters, histórias, etc.) – ao mesmo tempo em que os RH atendem as obrigações legais sociais e fiscais, otimizando os orçamentos e finanças, permitindo o monitorizando dos cursos de fornecidos e permitindo que realizem avaliações instantâneas e consideradas.

 
A nova edição 10.2 agora inclui uma solução E-learning completo, que gere os pedidos dos colaboradores e managers, gerir os catálogos e entrega os cursos de formação numa plataforma segura.

 

  • Talentia Comp & BenOferece uma imagem das remunerações, com total segurança e acesso a informação sensível, incluindo vários câmbios de renumeração com taxas de câmbios datadas. É também um modulo de análise amplo, que permite verificar as informações cruzadas, executar simulações com base em hipóteses configuráveis e ajustar a sua política salarial:

– Informação de negócio e membros de equipa
– Aumento de budgets em percentagem ou termos de valores, com a opção de separar a informação em subgrupos (nível de remuneração, grau, desempenho, publicação, etc.)
– Indicadores para comparar resultados atuais com as médias previstas recomendações dos managers, ou vários cenários delineados pelos departamentos de RH ou top management.
 

  • Talentia Budgeting & Planning – Inclui diversas soluções desenvolvidas com base no conhecimento financeiro da Talentia Software com integração perfeita no Talentia People Management de uma solução de criação de orçamento de RH que permite realizar simulações avançadas e construir um orçamento de RH, previsões de RH ou previsões de forma colaborativa, levando à consideração de vários pressupostos e com a opção de gerar visões exaustivas e relatórios sobre a atividade de RH de uma perspetiva financeira.

 

Modularidade e facilidade de utilização
Estas ferramentas fáceis de usar e modulares oferecem uma visão geral instantânea de todas as principais informações de RH, para melhorar a compreensão e o uso de dados estratégicos, permitindo tomar decisões de forma rápida e eficaz, graças a relatórios personalizáveis que proporcionam uma imagem multidimensional em tempo real. As soluções HCM da Talentia oferecem recursos humanos com um console configurável, permitindo que consiga ver vários indicadores (talentos, headcounts, métricas, etc.), de modo a que seja criado para cada utilizador, dependendo das suas responsabilidades dentro da empresa, apresentando as informações úteis, mantendo também a confidencialidade geral dos dados.

A HCM solutions estão disponíveis em versões “full web” garantindo acesso idêntico a todos os recursos, tanto a partir do trabalho como em movimento no smartphone ou tablet através da internet ou de uma aplicação. Eles trabalham em tos os principais navegadores de internet, nos ambientes Windows, MacOS, iOS e Android. As HCM solutions estão disponíveis sob licença a partir de setembro e no modo SaaS a partir de novembro de 2017. As HCM solutions podem estar interligas com todos os mecanismos de pagamentos disponíveis no Mercado europeu.

E-learning melhorado e introdução de novas funcionalidades, para o departamento de Recursos Humanos, pela única solução da empresa francesa a ser incluída no Magic Quadrant da Gartner’s e no Fosway 9-Grid™ do Solid Performer Uma ampla gama de soluções para Gestão de Capital Humano Talentia HCM engloba um conjunto… Read More

Talentia Software anuncia a versão 8 da solução Talentia Financial Performance

Novas ferramentas de simulação orçamental e análise da Talentia Software prometem melhorar a solução de referência em termos de emissão de relatórios, elaboração de orçamentos, previsão e consolidação.

A Talentia Software anunciou a disponibilização da versão 8 da sua solução Talentia Financial Performance, que, agrupa as soluções Talentia Budgeting & Planning e Talentia Consolidation & Reporting, que foram anteriormente comercializados com o nome de Talentia CPM.

Uma solução completa de gestão de desempenho financeiro
A Talentia Financial Performance é uma solução que oferece uma gestão de desempenho financeiro detalhado e colaborativo que abrange todas as necessidades de gestão e planeamento de uma organização a curto, médio e longo prazo.

A nova versão 8 incorpora novas ferramentas de simulação de orçamentos, que vão muito mais além em termos de previsões. Esta versão tem a capacidade de projetar uma empresa para o futuro comparando e avaliando diversos cenários estratégicos, tendo em conta várias suposições, diferentes características, condições e taxas, enquanto faz a integração do histórico de dados para elaborar previsões.

A nova versão inclui novas características de modelação e cálculo, que possibilitam em qualquer altura, alterações significativas em grandes agregados, de modo a projetar rapidamente o impacto das mudanças nos princípios comerciais e de lógica empresarial, e para observar os efeitos destas mudanças em tempo real.
Estas soluções dedicadas à orçamentação e planeamento, à consolidação e criação de relatórios, estão agora incluídas na gama financeira do grupo, e que permitem às empresas gerir todos os aspetos do seu desempenho financeiro.

Full-web On Premise ou soluções SaaS para gerir e otimizar o desempenho financeiro
Talentia Financial Performance é uma solução modular que oferece um conjunto completo de ferramentas de orçamentação, com módulos de simulação e ferramentas para melhorar a inteligência de prospecção, e com ferramentas estratégicas de elaboração de relatórios financeiros que recorrem a sistemas de análise de dados (Business Inteligence) e a sistemas de consolidação estatuária, pelas normas empresariais e de consolidação (CRC 99-02, IFRS, etc.).
Está disponível na SaaS ou em modo de licença, com uma vasta gama de soluções de alojamento na Europa.

A Talentia Financial Performance inclui dois produtos que podem ser adquiridos separadamente:

Talentia Budgeting & Planning abrange todas as principais fases do processo, que vão desde da recolha de informação à automação das previsões, incluindo a agregação de orçamentos e a recuperação de informação, permitindo uma análise pormenorizada do desempenho. Permite às empresas uma fácil adaptação das suas regras de gestão baseando-se na organização das suas atividades, e tornando as suas projeções fiáveis num ambiente de trabalho colaborativo.

A solução Talentia Consolidation & Reporting de consolidação estatuária é uma ferramenta que inclui uma configuração predefinida completa de acordo com as normas de consolidação locais e internacionais. Pode ser utilizada para analisar e simular relatórios financeiros garantindo a abrangência e a qualidade da informação financeira.

Uma solução aberta a todos os aspetos
A solução depende de um repositório centralizado e oferece uma visibilidade completa da situação da empresa em tempo real, tornando possível combinar aspetos de deliberação e previsão, para uma tomada de decisão rápida e adequada. A solução Talentia Finance Performance está neste momento aberta e capaz de interagir com ambientes de RH, investimentos e até gestão de projeto de modo a abranger, com ainda mais facilidade, os vários aspectos de gestão empresarial dentro de uma única solução.

Adaptando-se às constantes alterações nas normas IFRS e os principais GAAPs europeus, a solução está também perfeitamente integrada com diferentes soluções de contabilidade no mercado e as suas abordagens modulares permitem satisfazer as necessidades e prioridades do utilizador.

Uma solução de referência
A Talentia Financial Performance (anteriormente Talentia CPM) é uma importante solução de referência, a única solução francesa mencionada na Gartner Magic Quadrant, que serviu mais de 4000 utilizadores ao longo de mais de 10 anos. Depende de uma interface web que ajuda a estruturar as tarefas diárias com uma navegação fácil nas diferentes áreas financeiras, quer esteja num posto de trabalho fixo ou em viagem. Foi desenvolvido para promover o trabalho colaborativo dentro do departamento e com unidades de negócios descentralizadas ou filiais.

Implementação modular e flexível
Devido à sua estrutura modular, a solução consegue responder a todas as necessidades especificas de responsáveis de empresas e investidores. Consegue ser entregue para várias áreas de atividade com configurações especificas (banco, médico-sociais ou seguro, por exemplo) para ajustar-se a todos os setores de atividade. Foi desenvolvido para ajudar PMEs, as médias e grandes empresas a melhorar o seu desempenho operacional.
O objetivo desta solução é simplificar a vida quotidiana de todas as partes interessadas que trabalham na área financeira, para ajudá-los a poupar tempo e para proteger e transformar os seus dados em informação financeira com elevado valor acrescentado.

Os departamentos financeiros são confrontados com a necessidade de elaborar cada vez mais informação estruturada em menor espaço de tempo. Estas necessidades nas empresas requerem exigências colaborativas cada vez mais reforçadas com um foco ainda maior na continuidade e segurança de dados. De modo a responder a todos estes desafios, de ser mais eficaz e gerir eficazmente a sua empresa sem correr riscos, é fundamental usar uma solução dedicada,” afirmou Philippe Perier, CTO da Talentia Software.

Governar é planear. E isto é igualmente verdade para as empresas que têm uma necessidade vital de informação fiável e previsões sobre o futuro com base em suposições e estratégia que pretendem implementar. Ao trabalhar na versão 8 da nossa solução Talentia Financial Performance, queríamos fornecer a todos os nossos clientes ferramentas de previsão possibilitando elaborar simulações de orçamento reais a curto, médio e longo prazo. As nossas soluções não preveem o future, mas acima de tudo permitem aos clientes decidir sobre o futuro.

Novas ferramentas de simulação orçamental e análise da Talentia Software prometem melhorar a solução de referência em termos de emissão de relatórios, elaboração de orçamentos, previsão e consolidação. A Talentia Software anunciou a disponibilização da versão 8 da sua solução Talentia Financial Performance, que, agrupa as soluções Talentia Budgeting & Planning… Read More